【社工站】宁远县社工站召开2019年工作部署会议

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  为加强基层民政能力建设,提升民政经办服务能力和社工站工作人员的专业能力和业务水平,于2019年12月22日召开宁远县社工站2019年工作部署会议。本次会议分为社工站工作人员工作培训、社工站工作人员前期工作总结汇报社工站2019年工作部署、办理入职银行卡四部分。随后由宁远县社会组织孵化基地郑乐郑主任从行政、人事、专业三方面开展培训。

行政

  

财务

1

固定资产登记表

2

经费申请表

3

费用报销表

制度

1

组织框架、日常管理制度、社会工作守则、社工工作职责

2

接待制度、人员管理制度、服务场所管理制度

3

档案文书管理制度、服务对象处理流程

人事

表格

1

离职、招聘

2

请休假申请表、效绩考核办法、员工花名册、考勤汇总表、转正申请表、效绩考核表

3

媒体报道统计表



专业

资料

1

督导工作资料、个案工作资料、社区工作资料、小组工作资料计划、总结、月刊模板、培训资料、志愿者资料

2

服务对象档案、社工档案表、参访接待记录表、探访记录表

3

危机介入记录表、咨询记录表、其他服务、单次资源链接表、资源链接一览表

工作总结汇报|我爱工作,工作爱我。


    主要在各乡镇街道开展社会救助领域、农村留守儿童关爱保护领域、城乡社区建设领域和其他民政领域的社会工作服务。建成集民政各项业务、专业社工于一体的新型基层民政综合平台,培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织,带动实施一批民政领域社会工作服务项目,加快民政专业化进程,使民政服务内容更加丰富,服务资源更加多元,服务水平更加专业,服务能力全面提升。


社工站工作人员办理入职银行卡

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