社工站社工助理进行季度工作总结汇报并对下一季度工作作出工作计划，汇报中社工助理的日常工作大多为处理民政相关业务，比如退役士兵信息采集、残疾人两项补贴申请、大病救助资料初审以及驻村工作等。汇报工作完成后，社工站负责人针对工作内容提出一些工作建议，作为专业社工，需要注重个人专业知识的提升，工作规划的完善及社工宣传工作的加强。

      随后针对社工助理存在的不足，从社工助理日常提交资料入手，从资料如何撰写、格式要求两方面开展资料撰写培训，纠正了社工助理在日常资料留档过程中的不规范性，同时也提高了社工助理的撰写能力。

     社工站负责人对社工助理下半年度工作计划进行部署和调整，强调社工助理工作重心要由窗口服务转向开展专业服务。

      为促使员工有计划地改进工作，以保证社工站的运营与发展的要求，会议上负责人为社工助理讲解绩效考核制度，对社工助理一定时期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。