作为山东省内乡镇(街道)社会工作服务站的试点区县,为了找到清晰的建站思路,3月6日,山东省潍坊市奎文区民政局局长高军同一行4人来到湖南省乐善社会工作发展中心进行交流学习。为了让此次经验交流分享会顺利开展,乐善社工特邀请到省民政厅、省社会工作协会、湖南唯实公共服务评估中心相关业务部门负责人莅临现场指导。
高军同局长一行人参观乐善总部的阵地建设
社工站建设经验交流座谈会现场
交流会上,乐善社工副总干事杨梅就机构基本情况及承接乡镇(街道)社工站、社会组织孵化基地的相关建设情况做简单介绍。随后,我省社工协会秘书长毕文强就协会、社工站建设有关情况进行经验分享。紧接着,湖南唯实公共服务评估中心李焱林理事长与各位领导同仁分享交流从事社会工作积累的经验与工作方法。
毕文强秘书长做经验分享
李焱林理事长做经验分享
会议中,山东省潍坊市的各位领导就如何争取党委政府重视、政府服务政策、社工队伍建设和项目资金支持、乡镇(街道)社工站规范化建设制度、社工团队建设、人员薪酬管理与上下级的运行机制等方面提出交流需求。
山东省潍坊市奎文区民政局高军同局长
山东省潍坊市社工协会张新民会长
山东省潍坊市奎文区社区办马成芳主任
罗乐理事长就乡镇社工站运营分享
罗乐理事长在交流时强调,省里加大社工队伍建设,强化基层民政工作人才支撑和专业支撑,主要是为了破解长期制约民政事业发展的基层力量薄弱问题,打通为民服务“最后一米”。机构积极探索和深化“党建+社工”服务新模式,加强内部建设管理、狠抓专业人才队伍能力建设,才有了承接政府购买的基础;省里6部门为此还专门出台了《关于推进政府购买服务 加强基层民政经办服务能力的实施意见》,从顶层设计入手,按照“社会救助专项经费列支一点、福彩公益金补助一点、各级财政预算一点、社会资源链接一点、税收优惠减免一点”,“五个一”思路,打通乡镇(街道)社会工作人才队伍建设经费渠道;同时出台了三个规范《湖南省乡镇(街道)社工站视觉化设计指引手册》《湖南省乡镇(街道)社工站项目服务内容参考(暂行)》《湖南省乡镇(街道)社会工作服务站项目评估办法》,建立了培训、督导、评估三个支持系统;抓住社会工作人才评价、人才培育、人才使用和机构建设等关键环节,聚焦民政主业主责,在社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理等民政工作领域,把乡镇(街道)社工站打造为落实党和政府爱民惠民政策,落细民政基层服务的一线阵地,乐善社工机构在服务中成长壮大。
交流会后,高军同局长一行人在罗乐理事长的陪同下,实地参观了乐善总部的阵地规范化建设,大家就乡镇(街道)社工站建设方面、社区社会组织孵化进行交流分享并合影留念。
合影
在本次会议中,与会人员就乡镇(街道)社工站的建设进行深入交流分享,在交流中开拓新思路、新方法,互鉴互学,教学相长,为推动乡镇(街道)社工站的持续性发展献计献策。
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